Actuación & Desarrollo Humano

Servicios de actuación para organizaciones y empresas

Aportes de la actuación

Entrenamiento 360°

Por las características particulares de entrenamiento a través de la actuación, se logra un entrenamiento 360° ¿A qué refiere esto? A través de los ejercicios se entrena de manera simultánea una variedad de habilidades relacionadas a la concentración, comunicación y ampliación de consciencia individual y grupal que abarca cuerpo, voz, mente, grupo, espacio, entre otras.

Participación activa

El participante de encuentros grupales o personalizados ocupa un rol activo durante todo la experiencia, lo que promueve la asimilación más rápida de contenidos a través de la vivencia y también lo sitúa como co-creador de la misma. Dentro de las actividades de aprendizaje las más eficaces para la transmisión de conocimientos son las representaciones teatrales y la simulación de experiencias reales.

Más beneficios

Desarrolla el potencial creativo individual y grupal

Fomenta y fortalece el trabajo en equipo

Refuerza y mejora la comunicación interna y externa. Verbal y no verbal.

Desarrolla y amplía la conciencia del cuerpo, espacio y el vínculo con el entorno

Fortalece la confianza y presencia individual

Promueve la espontaneidad

Refuerza la concentración

Mejora la expresión oral

Fomenta el contacto emocional y el desarrollo personal

Técnicas y ejercicios

Ejercicios de relajación corporal y vocal.
Ejercicios de autoconocimiento: registro interior, meditación, otras.
Ejercicios de predisposición corporales, vocales, espaciales. Individuales y grupales.
Ejercicios de creatividad individual y grupales.
Juegos teatrales de desinhibición, integración, comunicación, confianza, rítmicos, otros.
Improvisación y composiciones escénicas estructuradas y libres.
Técnica de la imagen
Expresión corporal
Técnicas vocales específicas de respiración, caldeamiento vocal, relajación, vocalización. Canto grupal.
Trabajo con la palabra. Storytelling
Entrenamiento de expresión ante cámara y público

Los servicios de entrenamiento a través de la actuación y técnicas teatrales se desarrollan a medida según necesidades y objetivos de la organización como también el nivel de los participantes dentro de la misma (operativo, mandos medios o directivos).

La modalidad podrá ser presencial u online.

Los formatos de trabajo podrán ser: grupal o individual (coach)

Entrenamiento grupal

Ejemplos de objetivos a trabajar:

Capacitación de personal de RRHH en dinámicas creativas/lúdicas para capacitaciones efectivas

Pertenencia y cohesión grupal

Mejorar la comunicación en equipos de trabajo o entre áreas

Promover la creatividad en equipos de trabajo

Entrenar la expresión oral y corporal

Entrenamiento individual

Ejemplos de objetivos a trabajar:

Explorar y entrenar la expresividad personal

Entrenar la expresión oral y corporal destinada a público en vivo

Entrenar la expresividad frente a cámara (contenido para plataformas virtuales)

Preparación de presentaciones, ponencias, otras.

Mejorar y desarrollar habilidades comunicativas para líderes de equipos u otros.

Entrenar la palabra / texto: entonación, ritmos, emociones, entre otras

Fernando Escaffi, Fairfax, VA. EEUU

Corredor de seguros y director de 4ever corporation

Entrenamiento individual

“Noelia es una excelente profesional y una persona honorable. Como maestra de actuación teatral es muy diligente, elocuente, esmerada y capaz. La recomiendo con toda confianza. Mi calificativo es 10 de 10!"